開(kāi)云直播中心:Great Place To Work? 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces? 榜單
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Great Place To Work?于12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces?頒獎典禮，表彰那些在職場(chǎng)文化方面樹(shù)立了卓越典范的組織。
今年的主題，慶祝！強調了認可、賦能和共享成功在各行各業(yè)中的關(guān)鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領(lǐng)導力行為，它能幫助領(lǐng)導者促進(jìn)聯(lián)結、彰顯成就、并增強團隊的凝聚力。卓越的職場(chǎng)通過(guò)表彰貢獻來(lái)強化其價(jià)值觀(guān)和行為期望，當認可得到慶祝和適當激勵時(shí)，組織便能實(shí)現文化的轉型。此外，員工越來(lái)越傾向于尋求有趣且愉快的工作環(huán)境——事實(shí)上，這種體驗是驅動(dòng)各年齡段員工幸福感的首要因素。通過(guò)擁抱慶祝文化，卓越的職場(chǎng)能在同事間建立更緊密的聯(lián)系，確保任何一個(gè)人都致力于集體的成功。
此次在半島酒店舉行的活動(dòng)匯聚了企業(yè)領(lǐng)袖、員工和社區代表，共同慶祝那些始終致力于營(yíng)造讓員工感到受重視、受尊重并獲賦能的職場(chǎng)環(huán)境的企業(yè)。獲獎組織不僅優(yōu)先重視企業(yè)文化，并且積極投資于成長(cháng)、協(xié)作和長(cháng)期成功。
Great Place to WorkTM大中華區首席執行官Jose Bezanilla先生強調了慶祝在推動(dòng)創(chuàng )新、提升員工滿(mǎn)意度和實(shí)現可持續增長(cháng)方面的關(guān)鍵作用。他表示：2025年度大中華區Best Workplaces?頒獎典禮對我們所有人而言都是一個(gè)自豪的時(shí)刻。這反映了我們致力于構建一種文化，讓每位員工都感到被重視、被尊重，并獲賦能以取得成功。通過(guò)慶祝成就和吸取經(jīng)驗教訓，我們持續強化我們的職場(chǎng)，并創(chuàng )造了一個(gè)成長(cháng)與成功由全員共享的環(huán)境。
安踏集團的李玲女士表示：2025年大中華區Best Workplaces?展示了卓越企業(yè)如何創(chuàng )建信任與歸屬感的文化。今年，我們不僅慶祝成功，也慶祝那些驅動(dòng)持續改進(jìn)的學(xué)習過(guò)程。
今年的調研共收集了87,147份有效反饋，最終有66家企業(yè)成功入選2025年大中華區Best Workplaces?榜單。榜單按企業(yè)規模分為小型、中型和大型三類(lèi)，獲獎企業(yè)的平均信任指數得分高達92.9%。Great Place To Work?在大中華區對超過(guò)250家公司進(jìn)行了調研。欲入選該榜單，組織需滿(mǎn)足既定的資格標準，即在信任指數®調研和文化審計®兩方面均達到標準。該調研旨在衡量員工對領(lǐng)導力、組織文化和信任的評價(jià)，是評選大中華區Best Workplaces?及全球各地Best Workplaces?的關(guān)鍵依據。
根據全新的For All?方法論，我們評估的是企業(yè)為所有員工，無(wú)論其身份和職位，都創(chuàng )造了包容性的職場(chǎng)體驗。
2025年大中華區Best Workplaces?的數據表明，超過(guò)31%的員工表示在其職場(chǎng)中有以驗：
我們贊賞你們?yōu)閱T工持續構建卓越職場(chǎng)文化的不斷努力。衷心祝賀今年所有的獲獎企業(yè)！
最值得慶祝的，是組織的價(jià)值觀(guān)以及人們如何幫助組織實(shí)現其目標。
今年8月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見(jiàn)》，勾勒出AI技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深層次地融合的未來(lái)藍圖；近日，學(xué)習時(shí)報刊發(fā)的《積極應對AI對就業(yè)的影響》一文，這份“國家級就業(yè)指南”回應了當前大眾對于A(yíng)I搶飯碗的就業(yè)焦慮。就業(yè)作為民生之本，必然的聯(lián)系經(jīng)濟社會(huì )穩定與國家長(cháng)治久安，因此科學(xué)研判AI對就...
共慶卓越！—— 認可成功，賦能員工，攜手共建卓越職場(chǎng)。Great Place To Work?于12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces?頒獎典禮，表彰那些在職場(chǎng)文化方面樹(shù)立了卓越典范的組織。今年的主題，慶祝！強調了認可、賦能和共享成功在各行各業(yè)中的關(guān)...
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在當今數字化浪潮的推動(dòng)下，國內電子商務(wù)行業(yè)蒸蒸日上，競爭愈發(fā)激烈，電商企業(yè)對于高效管理系統的渴望也日益強烈。在眾多電商管理系統中，若企業(yè)有上門(mén)服務(wù)的需求，快麥 ERP 絕對是值得推薦的優(yōu)質(zhì)選擇?？禧?ERP 在全國范圍內擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，其服務(wù)站點(diǎn)遍布 100 多個(gè)城市地區，幾乎涵蓋了國內主要的商業(yè)區...
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在數字化浪潮席卷各行各業(yè)的今天，信任已成為最珍貴也最稀缺的社會(huì )資源。特別是在情感社交這一深度涉及個(gè)人隱私與情感的領(lǐng)域，如何構建安全可信的數字環(huán)境，正成為行業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵命題。米連科技以其前瞻性的視野和系統化的實(shí)踐，在這場(chǎng)信任建設中走在了行業(yè)前列，通過(guò)旗下伊對平臺構建堅實(shí)的數字信任基礎設施，為整個(gè)...
喜報！仁和吉醒能量飲料成功獲得“民族品牌國貨匠心”榮譽(yù)2025年11月仁和吉醒由中國工業(yè)報社提名入選“民族品牌國貨匠心&rd...
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前不久，江蘇省蘇州市委書(shū)記范波攜相關(guān)領(lǐng)導出席儀式，與荷蘭Kiwa集團股東——SHV控股集團首席執行官弗洛里斯·德·里克、荷蘭SHV控股集團執行董事布拉姆·格拉貝爾，以及Kiwa中國董事長(cháng)暨CEO陶然亭、Kiwa蘇州可再次生產(chǎn)的能源TIC中心負責人陳沁展開(kāi)了友好且深入的會(huì )談。檢測技術(shù)賦能驅動(dòng)，助推亞太新能源...
什么樣的科創(chuàng )企業(yè)具備潛在投資價(jià)值，值得投資?這樣的一個(gè)問(wèn)題長(cháng)久困擾著(zhù)很多人高科智庫通過(guò)長(cháng)期大量的價(jià)值100企業(yè)遴選以及助融資、促營(yíng)銷(xiāo)、強品牌的調研實(shí)踐，最終研發(fā)出一套...
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在全球經(jīng)濟波動(dòng)與消費信心重塑的當下，中國大健康市場(chǎng)卻展現出強勁韌性與增長(cháng)潛力。根據麥肯錫2024年《未來(lái)健康調研》報告，62%的中國消費者將“健康”視為生活首要目標，遠高于美國（41%）與英國（29%）。更有74%的中國消費者表示即使在經(jīng)濟壓力下，仍會(huì )增加健康相關(guān)支出。這一趨勢不僅反映出中國花了錢(qián)的人...
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2025年，由深圳偉創(chuàng )承建的臺州市立醫院大型垂直循環(huán)立體車(chē)庫項目正式投入運行破解醫院“停車(chē)難”！從“一位難求”到...
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近日，杭州極逸人工智能科技有限公司宣布推出全球首款AI游戲數值引擎——SOON Fx，并向全球游戲開(kāi)發(fā)者免費開(kāi)源需要我們來(lái)關(guān)注的是該公司還推出...
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